随着环保行业的蓬勃发展,我公司将进行新的项目开拓,现向社会公开招募一批有识之士。如经录用您将获得优渥的薪资福利待遇:高于同行业的薪酬水平,入职即缴纳五险一金;人性化的休假制度,每年一次优秀员工旅游;免费工作餐,另有生日及节日福利;提供员工健身室,配有跑步机、乒乓球及台球等娱乐设施,让您工作之余,生活多姿多彩!
      以下岗位已为您虚位以待:
   
                                                                                                                                                 

岗位:业务员4名   薪资:面议

 岗位职责:

1、负责固废业务的采样送样、转移运输到入厂签收的全过程跟踪,负责固废或其它环保业务的市场调研、业务开拓、商务谈判、合同签订、回款追收等事项,协助并配合公司生产部门的相关要求;
2、负责开发、管理、维护新老客户关系,制定客户间的长期战略合作计划;
3、负责完成公司月度、年度的销售目标,制定并落实个人销售策略;
4、负责做好个人业务数据统计的分析工作,做好销售合同信息的维护及合同档案的整理、归档工作;
5、配合公司做好业务报备、业务管理工作,并完成领导交代的其它工作。

任职资格:
1、大专及以上学历,从事销售行业3年以上;
2、对从事化工、环保行业,尤其危废管理、危废市场管理经验者优先;
3、具有一定的分析、谈判和独立开发市场的能力,有较强的公关能力和协调能力,有政府资源者优先;
4、具有强烈的好学精神及强烈的上进心、责任心,能吃苦耐劳、团结协作;
5、注重仪容仪表,有驾照者优先,能适应出差。


岗位:综合主管1名   薪资:面议

 岗位职责:

1、执行总经理对公司的人力资源规划、完成组织架构建设维护、参与各部门岗位职责确定、督导公司各部门定岗定编;
2、负责人员的招聘、培训、考核及资格认定、选拔、异动管理、离职管理等各项工作;
3、制定、修订、实施和废止人力资源管理所涉各项规章制度、流程及表单,并对制度、流程的执行落实情况进行监督;
4、执行、落实绩效管理,负责绩效管理方案的策划,及绩效考核方案的编制、修订、实施、宣导、解释等;
5、负责公司薪酬福利体系的建立、改进和完善,编制、核算员工的薪酬,落实员工福利的申报、采购、发放工作;
6、负责员工关系的管理,妥善处理员工申诉、劳动争议及纠纷等;
7、负责公司的会议管理工作,同时对会议和文件的决定事项进行督促催办、检查落实。参与公司重大决策的研讨和制定,提供合理化建议;
8、组织开展行政管理和日常事务,综合协调各部门间的工作,加强督促和检查,促进公司各项工作的规范化管理。

任职资格:
1、3年以上大于50人公司综合管理岗工作经验,有良好的职业素养。
2、在团队管理方面有优秀的领导技巧和管理才能。
3、 熟悉企业人事行政管理的全面运作。
4、具有优秀的管理能力、决策能力及谈判能力;出色的人际交往和社会活动能力。
5、工商管理、行政管理等相关专业优先。







 
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